SROI met ontwikkelbedrijven
Wilt u SROI in de praktijk invullen? Bekijk ontwikkelbedrijven per regio.
Introductie
SROI (Social Return on Investment) is een verplichting bij veel aanbestedingen waarbij organisaties maatschappelijke waarde moeten creëren. Dit betekent dat een deel van de opdrachtsom moet worden ingezet voor werkgelegenheid of sociale impact.
Ontwikkelbedrijven – waaronder werkontwikkelbedrijven en sociaal ontwikkelbedrijven – spelen hierin een belangrijke rol. Zij ondersteunen organisaties bij het invullen van hun SROI-verplichting op een duurzame en aantoonbare manier.
Op deze pagina lees je wat SROI is, wanneer het verplicht is en hoe ontwikkelbedrijven kunnen helpen bij Social Return on Investment in Nederland.
Wat is SROI?
SROI staat voor Social Return on Investment. Het is een beleidsinstrument dat overheden inzetten bij aanbestedingen om maatschappelijke waarde te realiseren.
Wanneer een organisatie een overheidsopdracht wint, kan zij verplicht worden om een percentage van de opdrachtsom te besteden aan:
Werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Leerwerktrajecten
- Beschut werk
- Re-integratie
- Scholing of begeleiding
De exacte invulling verschilt per gemeente of aanbestedende dienst.
Wat is de rol van ontwikkelbedrijven bij SROI?
Ontwikkelbedrijven zijn organisaties die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden naar werk, ontwikkeling en participatie.
Zij opereren vaak namens gemeenten binnen de kaders van de Participatiewet en vormen een schakel tussen:
- Overheid
- Werkgevers
- Inwoners
Omdat zij beschikken over expertise in begeleiding en duurzame plaatsing, zijn ontwikkelbedrijven een natuurlijke partner bij het invullen van SROI-verplichtingen.
Werkontwikkelbedrijven en sociaal ontwikkelbedrijven binnen SROI
In beleid en onderzoek worden verschillende benamingen gebruikt:
- Werkontwikkelbedrijven
- Sociaal ontwikkelbedrijven
- Regionale ontwikkelbedrijven
Deze termen verwijzen in de praktijk naar vergelijkbare organisaties met een publieke opdracht: het ondersteunen van mensen richting werk en ontwikkeling.
Binnen SROI-trajecten functioneren zij als uitvoerende en begeleidende partner.
Hoe kunnen ontwikkelbedrijven helpen bij het invullen van SROI?
Organisaties kunnen hun SROI-verplichting invullen via samenwerking met ontwikkelbedrijven, bijvoorbeeld door:
- Detachering van medewerkers
- Beschikbaar stellen van beschut werk
- Het creëren van leerwerkplekken
- Re-integratie- en ontwikkeltrajecten
- Projectmatige inzet van productiewerk
- Ondersteuning bij rapportage en verantwoording
Hierdoor wordt SROI niet alleen een verplicht percentage, maar een concrete maatschappelijke bijdrage.
Wanneer is SROI verplicht?
SROI wordt vaak toegepast bij:
- Gemeentelijke aanbestedingen
- Provinciale opdrachten
- Bouw- en infrastructuurprojecten
- Facilitaire contracten
- Zorg- en welzijnsopdrachten
De verplichting wordt meestal uitgedrukt als een percentage van de opdrachtsom, bijvoorbeeld 2% tot 5%.
De exacte voorwaarden verschillen per aanbesteding en regio.
Waarom samenwerken met ontwikkelbedrijven voor SROI?
1. Specialistische begeleiding
Ontwikkelbedrijven hebben ervaring met de doelgroep binnen de Participatiewet en beschut werk.
2. Regionale inbedding
Zij werken nauw samen met gemeenten en kennen de lokale uitvoeringspraktijk.
3. Minder administratieve druk
Veel ontwikkelbedrijven ondersteunen bij monitoring en rapportage.
4. Duurzame impact
Samenwerking kan leiden tot structurele werkgelegenheid in plaats van tijdelijke invulling.
SROI en de Participatiewet
De Participatiewet verplicht gemeenten om mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen richting werk.
SROI sluit hier direct op aan. Door werkplekken te creëren via ontwikkelbedrijven dragen organisaties bij aan de doelstellingen van deze wet.
Zo ontstaat een verbinding tussen aanbestedingen, werkgelegenheid en sociaal beleid.
Verschil tussen SROI en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
SROI wordt soms verward met MVO, maar er zijn belangrijke verschillen.
SROI:
- Vaak verplicht bij aanbestedingen
- Concreet percentage van de opdrachtsom
- Gericht op arbeidsparticipatie
MVO:
- Breder en vrijwillig
- Gericht op duurzaamheid, milieu en maatschappelijke betrokkenheid
SROI is dus specifieker en juridisch gekoppeld aan aanbestedingen.
Ontwikkelbedrijven in Nederland vinden voor SROI
De invulling van SROI gebeurt in de praktijk vaak via ontwikkelbedrijven die regionaal actief zijn.
Omdat gemeenten verantwoordelijk zijn voor uitvoering van werk en re-integratie, verschilt de toepassing van SROI per regio.
Een landelijk overzicht van ontwikkelbedrijven helpt organisaties om geschikte partners te vinden voor hun SROI-verplichting.
Veelgestelde vragen over SROI
Wat betekent SROI in een aanbesteding?
Dat een deel van de opdracht moet bijdragen aan sociale impact, bijvoorbeeld via werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Hoe hoog is een SROI-verplichting?
Meestal tussen 2% en 5% van de opdrachtsom, afhankelijk van de aanbesteding.
Kun je SROI uitbesteden?
Ja. Samenwerking met ontwikkelbedrijven is een gebruikelijke manier om aan de verplichting te voldoen.
Is SROI verplicht bij elke opdracht?
Nee. Het hangt af van de aanbestedende dienst en de contractvoorwaarden.
Wil je weten hoe ontwikkelbedrijven in jouw regio kunnen helpen bij het invullen van een SROI-verplichting?
Bekijk het landelijke overzicht en ontdek welke organisaties actief zijn in jouw provincie of gemeente.
Bekijk het overzicht per provincie
Ga naar het provinciale overzicht of op de homepage en vind ontwikkelbedrijven per gemeente en regio.
Disclaimer:
Ontwikkelbedrijven bepalen zelfstandig hun dienstverlening, tarieven en voorwaarden.
Ontwikkelbedrijven.nl biedt een landelijk overzicht en ondersteunende hulpmiddelen.